烈日炎炎燃斗志,盛夏时节干劲足。8月18日,吴江华衍成功召开2025年度中期管理会议,30名公司管理层人员、40名未来之星学员参加会议。会议通过主题汇报的形式呈现了当前公司工作重点,同时借助自由提问的方式交锋思想、启发思考,更好助力公司发展。
本次会议主要由各分管领导牵头、部门负责人参与,以小组形式开展主题汇报,汇报主题涵盖财务、安全、资产、服务、延伸业务、AI应用等多个领域,代表了公司当前和未来一段时间的发展方向,具有代表性和前瞻性。每轮主题汇报结束后,未来之星和管理人员积极向汇报小组成员提出问题,在你问我答中激发创新意识、问题意识。提问热情,回答详尽,现场气氛热烈、掌声不断。
会议最后,吴江华衍总经理姜莉作总结发言。姜莉指出,当前公司正面临多方面的挑战,应用好现有资源,积极应对市场变化。姜莉重点宣贯了集团新的管理主题:“提质增效,众智成城”,以及今年以来集团关于业务发展、费用管控、人才建设等方面的具体要求,并要求公司各部门认真贯彻落实。姜莉强调,公司高管应具备四种关键底层能力:精力旺盛、好奇心强、第一性原理思维、追求卓越;公司中层管理人员应具备三种基本思维方式:靶向破局思维、敏锐的感觉、拥抱新变化,公司所有的管理者都应具备高效的执行力和持续学习的能力,并注重团队人才的培养和储备,以应对复杂多变的市场环境,确保在各自岗位上发挥最大效能,致力提升整体运营效率,共同推动公司战略目标的实现。
笃行不怠,奋楫前行。本次中期管理会议承上启下,再吹奋斗号角,吴江华衍全体员工将以本次会议为契机,积极响应集团“提质增效,众智成城”管理主题要求,以集团要求和指引武装自己,勠力同心开创吴江华衍发展新篇章。
总经办 沈佳艳
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